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+招聘職位:暖通設計師
崗位職責

一、崗位職責:
1、暖通專業(yè)設計師主要負責畫暖通專業(yè)的施工圖、后期配合甲方完成項目的相關事宜

2、擁有助理工程師證書及以上職稱證書;

3、良好的方案能力及溝通能力,了解地區(qū)、行業(yè)規(guī)范;

4、熟練使用辦公、CAD及建筑設計相關軟件;

5、從事暖通設計3年以上且有設計院設計經(jīng)歷的優(yōu)先考慮

二、福利待遇

1、崗位試用期為1-3個月,試用期待遇3500-4500元;

2、公司會定期培訓及考核,考核通過后轉正并定崗,薪資待遇=崗位底薪+全勤獎+補貼+KPI+年終獎金;

3、入職即享受五險一金;

4、符合條件的員工享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、社團活動、生日會鄧福利。

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崗位要求

1、帶有暖通專業(yè)的職稱證書

2、有一定的人防設計經(jīng)驗者優(yōu)先

3、工程、暖通類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

4、熟悉設計行業(yè)和業(yè)務,掌握設計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關專業(yè)知識;,熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng);

5、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調能力。

福利待遇

1、崗位試用期為六個月,試用期待遇4000—6000元/月;

2、公司會定期培訓及考核,考核通過后轉正,進行定編定崗,薪資待遇=底薪+系數(shù)級別工資+補貼+公司提成+KPI+年終獎金;

3、入職即享有五險一金(應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與);

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。

申請職位

+招聘職位:業(yè)務專員
崗位職責

一、崗位職責:

1、區(qū)域市場營銷策略的制定、執(zhí)行和反饋;

2、區(qū)域市場的維護和管理;

3、客戶管理;

4、促銷員的日常管理和培訓;

5、市場信息的收集和反饋;

6、促銷活動的組織策劃;

7、辦事處日常工作的管理。

8、工作地點:陜西、甘肅、青海、寧夏

二、崗位要求

1、大學??埔陨蠈W歷、專業(yè)不限;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,應屆生亦可;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、掌握市場營銷的相關知識,具備基本的財務知識,能夠熟練使用辦公軟件;

7、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

三、福利待遇

  • 崗位試用期為1-3個月,試用期待遇3500-4500元;
  • 公司會定期培訓及考核,考核通過后轉正并定崗,薪資待遇=崗位底薪+全勤獎+補貼+KPI+年終獎金;
  • 入職即享受五險一金;
  • 符合條件的員工享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、社團活動、生日會鄧福利。
崗位要求

1、大專及以上學歷,有銷售相關實習經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熱愛家電銷售行業(yè),愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實現(xiàn)自身的職業(yè)目標;

3、擅長與人溝通,執(zhí)行力強;

4、吃苦耐勞,品行兼優(yōu)、思維開闊;

5、考評合格的業(yè)務專員,轉聘為業(yè)務主管,分配到公司所轄區(qū)各營銷部負責渠道開發(fā)、客情維護、終端管理、策劃銷售,有效達成公司銷售管理目標。

福利待遇

1、崗位試用期為3—6月,試用期待遇3000—7000元/月;

2、公司會定期培訓及考核,考核通過后轉正,進行定編定崗,薪資待遇=底薪+系數(shù)級別工資+補貼+公司提成+KPI+年終獎金;

3、入職即享有五險一金(應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與);

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。

申請職位